黑牛策略中国移动：立体化建设推动廉洁文化深入人心

中国移动始终坚持把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，围绕政治清明、干部清正、员工清廉、生态清朗的目标，打造“清廉移动”廉洁文化品牌，通过集中教育、主题活动、资源挖潜、创新载体四大路径，体系化、立体化推动廉洁文化深入人心、落地生根，让央企清正之风“活”起来、“传”下去。

做实集中教育，筑牢“廉根基”。发挥集中教育系统性、针对性优势，建立党委“导学”、干部“轮学”、支部“研学”、党员“深学”、网格“讲学”的全链条学习模式，通过接续开展特色鲜明的系列学习教育活动，凝聚全体党员干部员工廉洁共识，筑牢拒腐防变的思想根基。

立足主题活动，营造“廉氛围”。坚持一年一主题、一题一特色，连续14年开展反腐倡廉教育活动，通过构建主题引领、系统推进、成果转化的实施体系，推动集中性教育与经常性教育有机衔接，持续提升全体党员干部员工廉洁从业意识。驻中国移动纪检监察组系统梳理近年来公司查处的违纪违法典型案例，通过打造警示教育专区、召开“以案为鉴”专题警示教育大会，既深入剖析案件细节、又追溯心理动因，让党员干部员工受触动、受警醒。针对不同条线业务特点和风险特征，系统开展市场领域“清廉自守担当作为”、政企领域“清风行动”、网络运维领域“扬网络正气沐廉洁清风”等教育活动，推动廉洁理念与业务实践深度融合。通过常态化开展廉洁承诺、供应商服务日等共建活动，以制度保障和文化引领双轮驱动，持续营造规范透明、互利共赢的合作生态。

盘活文化资源，打造“廉地标”。深度融合地域文化底蕴与红色教育资源，着力打造具有地方特色的廉洁文化品牌，培育“廉地标”。打造一批集教育性、浸润性、互动性于一体的廉洁文化展示区、教育馆等实体阵地，让党员干部员工在潜移默化中接受廉洁文化滋养。打造线上“红色云集”平台，系统整合全国红色文化基地资源，汇聚以革命历史为题材的廉洁主题微视频、微电影、纪录片等优质数字内容，构建“线上+线下”深度融合的廉洁教育新模式。

创新教育载体，凝聚“廉动力”。深入挖掘和选树公司内部清正廉洁、作风过硬、群众认可的先进典型，大力宣传勤勉敬业、廉洁奉公事迹，让先进典型走进基层、深入一线。发挥公司在5G、大数据、人工智能等信息技术领域的优势，以可听、可视、可感、可触的形式做好宣传，推动廉洁文化与科技深度融合。用好微信公众号、中国移动网上大学、智慧党建系统等载体，整合公司内外部“报、网、微、刊、端”等资源，提升廉洁文化的知晓度和影响力，推动廉洁文化理念直达基层、深入人心。

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